ESTRUTURAÇÃO TRABALHISTA NA EMPRESA: MEDIDAS E ESTRATÉGIAS ÚNICAS PARA CADA CASO

De forma semanal atendo no escritório empresas, na grande maioria familiares, de pequeno e médio porte, que sentem a necessidade de tirar dúvidas de como proceder diante de um problema ou desafio. É a chamada consultoria preventiva.

A consultoria preventiva vem, de forma ainda um pouco tímida, se tornando uma prática empresarial também nas pequenas empresas, proporcionando previsão de conflitos jurídicos, desgastes emocionais e gastos financeiros.

A consultoria preventiva consegue analisar como a estrutura trabalhista está instaurada na empresa e permite estabelecer estratégias únicas para cada situação ou necessidade, dentro da realidade empresarial.

A estruturação trabalhista é uma forma de personalizar medidas, atendendo ao mercado específico da empresa, ao porte, a forma de trabalho, fazendo inserir, além de informações e adequações jurídicas, um novo olhar,  com atenção à cautela, ao social, ao trabalhador.

A estruturação trabalhista em empresas, tem como foco a consultoria preventiva, individualizada, artesanal, pois as medidas e estratégias adotadas são únicas para cada empresa e podem refletir nos contratos de trabalho, nas entrevistas, na forma de aplicação das leis e determinações legais, até em criar novos direitos ou modificar padrões e procedimentos.

É um trabalho detalhado, minucioso. Demanda muita atenção, uma oitiva ativa para entender como a empresa funciona e de que forma atua no mercado.

A estruturação trabalhista é um exercício constante de adequar a forma de trabalho e condução, também às normas jurídicas, trazendo segurança e profissionalismo.

Trabalhar na estruturação trabalhista é mexer no coração da empresa, que depende da mão de obra qualificada e de profissionais adequados para o crescimento e lucratividade.

A estruturação trabalhista permite à empresa uma oportunidade de se destacar no mercado, onde atualmente o efeito manada tem tomado conta, mecanizando e tornando pessoas apenas números.

 O Olhar jurídico e estrutural do trabalho e da empresa como um só, fortalece o núcleo empresarial e reflete no resultado financeiro.

×